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工作制度

时间: 2013-05-30 09:36 作者: 博罗实验学校办公 点击:

领导干部讲党课制度
      领导干部以邓小平理论和“三个代表”为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,围绕党的中心任务,进一步强化干部“讲学习”的意识,不断提高全体党员的理论水平和思想政治素质,切实开展领导干部讲党课制度。
一、年初拟定授课计划,确定党课教员。每季度不少于1次党课。
二、采取确定讲党课教员,规定讲课地点,统一上课时间,确定党课主题的方式进行。 
三、党课教员在授课前要精心组织党课材料,积极开展调查研究,了解党员干部群众的思想动态,了解党员关心的热点、难点问题,围绕分局中心工作确定党课主题,认真撰写讲稿或提纲,使党课教育做到说理透彻、观点鲜明,有的放矢,理论联系实际,确保授课的质量和效果。
四、副科级以上领导干部每年至少讲一次党课或做一次党课学习辅导。 
五、坚持四个结合:讲授党课与推进党组织建设相结合,增强党的战斗力;讲授党课与精神文明法制建设相结合,增强党的凝聚力;讲授党课与稽查业务相结合,增强党课实效;讲授党课与解决实际问题相结合,增强党的感召力。


党员教育、管理制度

      为了进一步加强党员教育、管理,充分发挥党员的先锋模范作用,按照党章有关规定和上级党委的要求,制定以下制度:

(一)、党员教育制度

1、党支部每半年制定党员教育培训计划,明确内容、时间、形式和要求。

2、按照教育培训计划,做好考勤,以保证时间、次数的落实。

3、搞好对党员参加教育培训的考核,并列入年终评议内容。

4、认真组织党员参加上级党委组织的培训和党校的轮训。

5、每年党员都必须认真参加各级各类培训,如有特殊情况不能参加培训时,必须向支部办理请假手续,对无故不参加培训者要予以批评教育。

(二)、党员管理制度

1、严格党的组织生活,督促党员自觉参加党的组织生活,对党员参加活动情况落实专人作好记录。

2、党支部有党员花名册,对党员情况清楚,党员调动及时接转组织关系,并有登记;对新党员发展、违纪党员处分,党员死亡都有记载。

3、党员必须积极参加支部组织的各项活动,积极完成党所分配的工作,按时交纳党费。

4、支部要经常对党员进行走访。对有2次以上未参加组织生活或遇到身体有病,家庭、生活发生困难等情况时,支部领导成员要上门走访,了解情况,帮助解决实际困难,做好工作。

5、对流动党员的底数要清。外出务工经商或其他原因要离开六个月以上的党员,要及时按规定办理组织关系转移手续或颁发《流动党员证》,使党员能及时参加党组织生活。

6、党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,经教育不改的,视作自行脱党。支部应及时召开支部大会作出决定把这样的党员除名,并报时上级党组织备案。

民主评议党员制度
      为加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用,根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神,制定本制度。
一、民主评议党员的目的
      民主评议党员,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是加强对党员开展经常性教育、管理和监督的有效方法。通过民主评议和组织考察、检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,特别是在履行财政岗位工作职责中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员、处置不合格党员,增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、民主评议党员的基本内容
(一)是否具有坚定的共产党主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
(二)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在思想上政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
(三)是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
(四)是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国纪,坚决做到令行禁止。
(五)是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
在具体的评议过程中,根据当前的形势和任务对党员的要求,可调整和增加民主评议党员的内容。
三、民主评议党员的方法和步骤
      民主评议党员一般安排在年终(12月份)结合党支部工作总结进行,整个评议工作要在局机关党委领导下,以党支部为单位,有步骤地进行。具体如下:
(一)学习教育。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表’重要思想、党章和中央及上级的文件等。
(二)个人总结。在学习讨论的基础上,党员个人对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
(三)民主评议。以党支部为单位召开党员大会进行民主评议,会议由党支部书记主持。参加党支部党员大会的党员,对照党员标准,逐一对党支部党员做出实事求是的评价。评议中,要是非分明,敢于触及矛盾,认真开展批评与自我批评。
(四)组织考察。党支部召开支部委员会,对党员评议和群众的意见,进行实事求是地分析、综合,形成初步的评议意见,上报局机关党委审批。局机关党委根据各党支部上报的初评意见,按照上级审定的比例,审批各党支部的初评意见,并发文通报。
(五)表彰处理。民主评议党员要体现从严治党的精神,对评出的优秀党员,由局机关党委进行表彰;对经评议是不合格党员,区别不同情况,按照有关规定,妥善处置;对评议中揭露出有问题的党员,要认真查明,按有关规定,严肃处理。
(六)总结验收。评议结束后,各党支部要对评议情况进行总结,并报局机关党委备案。
四、评议等次
      党员的民主评议等次为:优秀、合格、不合格。
五、民主评议党员工作应注意的问题
      民主评议党员工作是一项细致、复杂、政策性很强的工作,做好这项工作,应注意以下几个问题:
(一)局机关党委和各党支部要切实加强领导,认真督促检查,搞好分类指导。要注意总结经验,及时解决存在的问题。
(二)要充分发扬民主,真正拿起批评与自我批评的武器来进行监督,党员干部要以身作则。
(三)要把思想政治工作贯穿评议的全过程,通过评议切实提高党员的思想觉悟,提高党员队伍的整体素质。
(四)要认真掌握政策,坚持实事求是。处理党员要严格按有关政策规定办理,注意区分认识问题与立场问题、本人愿意改正与不肯转变、能力问题与思想品质问题、主观原因与客观原因的界限。
(五)要注重实效,保证质量,切忌图形式,走过场。


创先争优制度
      党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度坚持下去。

一、支部要争创先进基层党组织。先进基层党组织的条件:
1.深入学习贯彻党的路线、方针、政策,坚持“一个中心,两个基本点”,积极带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务,在推动本部门建设三个文明方面成绩显著。
2.支部班子坚持党的民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。
3.党的制度健全,对党员教育、管理、监督有力,党的各项工作落实。开展“创先争优”认真,党员能起先锋模范作用。
4.党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际,效果显著。

5.坚持党性原则,坚持奉公守法,清政廉洁。对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管,生产、经营、服务方向正确,党群、干群关系融洽。
二、共产党员要争当优秀党员。优秀党员必须做到:
1.具有坚定的共产主义信念和理想,坚持党的基本路线,思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2.积极投身改革,求实奋进,出色地完成党组织交给的各项任务。
3.全心全意为人民服务,正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系,为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
4.坚持党性原则,作风正派,遵纪守法,公正廉洁,敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
5.努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识,各项工作成绩显著。

三、共产党员必须履行以下具体要求:
1、圆满完成本职工作和上级交给的各项任务;
2、.党的生活方面:
(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学的发展观,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学、文化、业务,按时参加学习,联系思想实际,积极发言。
(2)按时参加党内组织的各项活动,积极开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
(3)对党忠诚老实,言行一致,不隐瞒自己的政治观点,不歪曲事实真相,主动向党支部汇报思想工作情况和群众意见(每二个月至少一次)。
(4)坚持党和人民的利益高于一切,做到个人服从党和人民的利益,严格要求自己,处处以身作则,吃苦在前,享受在后,绝对不能假公济私,损公利私,为政为医为工清廉。
(5)按时交纳党费。
3、遵章守纪方面:
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,在言论和行动上同党中央保持一致,不搞自由主义。
(2)坚持原则,敢抓敢管,支持好人好事,反对坏人坏事,对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争。工作中不拿原则做交易,不开人情方,不出假证明。
(3)遵守各项规章制度,保守党的秘密。严格劳动纪律,坚守工作岗位。
4、思想工作方面:
(1)关心并帮助要求入党的积极分子,对分工培养对象或其他群众每月谈心一次,指出存在的问题和努力方向。
(2)党员所在的科室内出现矛盾,党员要积极协助领导做好工作,矛盾不上交。
(3)积极做好群众的思想政治工作,关心同志。
5、文明礼貌方面:
(1)提倡共产主义道德,遵守职业道德规范,关心病人疾苦,热心为病人排忧解难,做到文明行医,礼貌服务。
(2)发扬社会主义新风尚,带头团结协作,搞好环境卫生,自觉维护社会秩序。
四、抓好考核检查。党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,并做好记载,及时向党委汇报。
五、搞好评比表彰工作。对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选,先进党员由党支部评选,报上级党组织批准,给予奖励或表扬

民主生活会制度
      一、为坚持和健全党内民主生活会制度,进一步加强领导干部的思想政治建设,加强党员干部的教育、管理和监督,保持党组织的先进性,解决党内存在的突出问题,更好地发挥民主生活会的作用,依据《党内监督条例》,结合学院实际,制定本制度。
      二、按照规定,结合实际,组织召开好党委班子和党支部民主生活会,要找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会的主题。每次民主生活会都要认真做好民主生活会的准备,集中安排时间,以保证民主生活会的质量。一般一年召开一次。
      三、党委班子民主生活会,要按照上级党组织要求,结合学院实际,确定重点解决的问题。民主生活会的主题及开法,一般应提前10天左右向上级党组织报告。以得到上级组织的指导和监督。保证民主生活会有序进行。领导班子成员在民主生活会上,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员提出的意见,认真自我剖析,负责任地作出检查或说明,积极开展批评和自我批评。
       四、党委班子成员,除参加党委民主生活会外,要自觉地参加党支部组织的党内民主生活会,了解情况,并给予指导和监督。发现支部民主生活会主题不符合要求,应当提出明确意见,要求重新召开。
       五、各党支部要严格按照院党委的要求,针对本支部、本单位工作实际和党员、干部、职工的思想、工作和作风方面存在的突出问题,认真严肃地组织党员开好民主生活会,通过民主生活会,统一思想,改进作风,交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,增进团结,促进工作。
       六、党委书记和党支部书记是开好民主生活会的第一责任人。要明确责任,高度重视会前的各项准备工作,提高民主生活会的质量。要切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。整改措施要具体,针对性强,要明确具体责任人,以确保民主生活会真正收到实效。
      七、党委每次民主生活会后,要在一定范围内向干部、职工通报有关情况和整改措施,接受群众监督。在下次民主生活会上,党委要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
      八、每次民主生活会后,要将党员、干部、职工提出的意见、民主生活会情况和整改措施,各支部应当用书面形式如实上报到院党委。党委按照规定将领导班子民主生活会情况和整改措施,如实上报到厅党委

党务公开制度
      为进一步发展党内民主,加强党内监督,提高党的执政能力和领导水平,根据党务公开的要求,特制定本制度。
第一条 党务公开的主要内容
(一)固定公开内容:
1、党员领导干部分工、主要职责和办公电话;
2、党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;(二)定期公开内容:
1、党员领导班子民主生活会征求群众意见、整改措施和整改措施的落实情况;
2、民主评议党员情况;
3、党员领导干部廉洁自律执行情况;
4、发展党员情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;
5、党费收缴情况。
(三)随时公开内容:
1、党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;
2、干部调动和任免情况,主要公开调动和任免(拟任)对象的姓名及职务等;
3、党内各类先进评比推荐情况,包括评比条件、范围、推荐形式、公示候选名单及最后确定名单情况;
4、违规违纪党员干部的处理情况,包括违法违纪事实和处理结果情况;
5、上级党组织和本支部认为需要公开的其他内容。
    第二条 党务公开的形式、程序和时效
    (一)公开的形式:
1、通过党的会议、文件;
2、召开干部职工大会。
    (二)公开的程序:
党务公开的基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题,一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开工作严格按以下程序进行:
1、审批程序。由党务工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限,报经党组书记或总支书记或机关支部书记批准。特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定,必要时报上一级党组织审核把关。
2、执行程序。经批准预公开的内容由党务工作责任人再次审核后,根据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。在决定公开全局性重大事项或与党员群众利益密切相关的重要事项前,应先公开初步方案,在充分听取群众意见,需要进行调整的,按程序重新研究调整,然后正式公开。
3、意见反馈程序。公开期间,由党务工作责任人负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和建议,并将意见、建议反馈给党组织进行研究落实,并说明情况。
4、再公开程序。整理、修改后的公开事项,需经党组织审核确认后再公开。
(三)公开的时限:
公开的时间要与公开的内容相适应,原则上固定内容长期公开;常规工作定期公开;阶段性工作逐段公开;临时工作随时公开;热点问题及时公开;重点事项适时公开。

党内关怀帮扶制度
1.建立困难党员台帐。党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点,建立困难党员台帐,并根据实际情况适时更新。
2.建立党内关怀基金。党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金,专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐,并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。
3.建立走访慰问党员制度。党组织要通过定期走访和适时走访等方式,切实开展党内“六必访”活动,即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际,党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。同时,党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时,党组织要及时派人走访慰问,并帮助解决实际问题。
4.建立党员谈心制度。党组织要落实党员领导干部联系党员名单,保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心,及时了解党员的所思所想。同时,当党员有思想情绪时,党组织要及时派人与其谈话、交流。
5.建立党员过“政治生日”制度。在“七一”前后,党组织要组织党员集体过“政治生日”,重温人党宣誓,畅谈入党感悟,征询党员意见和建议。在每位党员入党之日,党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式,对党员表示祝贺,并提醒党员履行义务。
6.健全党员教育培训制度,积极为党员发挥作用创造条件。 党组织要健全党员“三会一课”制度,通过多种方式对党员进行政治、业务培训,增强党员主体意识,提高党员政治、业务素质。同时,要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式,积极为党员发挥作用创造条件。
7.健全党员权利保障机制。党组织要健全党员权利保障机制,切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利,充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。
8.开展有益党员身心健康的文体活动。党组织每年要开展1次以上社科讲座和党建主题文化活动,引导党员树立健康向上的文化追求。在“七一”等重大节日之际,党组织要通过组织歌咏比赛、知识竞赛等活动,关注党员身心健康。

党费收缴管理制度
一、交纳党费是共产党员对党应尽的义务,是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。
二、凡有固定工资收入的党员,应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时,必须严格执行规定,认真按照应交纳党费基数计算党费,做到准确无误。

三、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里,就向哪里的党组织交纳党费。

四、党员应按月由本人亲自交纳党费,一般在领取工资的当日至5日内,按照规定标准将党费交给所在党小组组长。党小组长在5日内将收缴的党费转交支部组织委员,支部组织委员在5日内将各小组收缴的党费汇总后转交机关党委,并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

五、党员因外出统计、生病或年老体弱行动不便等特殊情况,交纳党费有困难的,经支部批准,可以提前集中交纳党费,也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限,不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评教育。

六、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费,以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

七、加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费,应建帐管理,及时造册,统计清楚,按月上缴,并妥善保管好资料。机关党委每年年底前,向全体党员公布党费收缴情况。任何人不准借支和侵占党费,不准滥用党费。

八、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

党组织活动情况报告制度
1、实行党务五公开,将党员参加组织生活情况、无职党员设岗定责、党费收缴、党员发展以及民主评议工作等五项内容对外公开,自觉接受党员和群众的监督,实现了党内民主与党外民主的有机结合,增强了党员的责任意识和纪律观念,进一步规范了农村党员的管理。
2、每年年初,党总支根据上级指示精神,制定总支创争活动计划。各支部根据总支计划的要求制定本支部创争活动计划。总支部和支部依计划开展党的工作。
3、党总支委员参与学校行政重大事项的讨论决策,各支部书记或支委成员参与年级组(后勤组)的工作管理。党组织在学校行政工作中发挥保证监督作用和战斗堡垒作用。
4、党员教育。
组织全体党员结合实际学习党的基本知识,学习建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习先模事迹,对党员进行遵纪守法、反腐保廉的教育。通过学习,提高党员的党性修养,在思想、学习、工作和社会生活中发挥先锋模范作用。
5、组织生活。
各支部根据总支要求,结合年级组工作实际,安排好每季度的“三会一课”(支委会、支部会、民主生活会、党课)。
6、组织发展。
各支部按总支要求规划好培养对象,通过“两联”,加强教育培养工作,按照党员标准,成熟一个发展一个。吸收新党员的手续、程序按总支要求办理。吸收优秀团员学生入党的工作,有关年级党支部要制定好工作计划报总支审批,按计划做好工作。
7、党员管理。
(1)每月依时交纳党费,增强党员意识。
(2)年终按照上级党组织要求,认真搞好民主评议党员和评选先进工作,增强党性,推动进步。
(3)对违反党的纪律的党员作出严肃、慎重的处理

党组织活动制度
      为了加强党组织建设,增强党的战斗力,进一步提高党员的政治素质,增强党性观念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,制定本制度。
一、党组织活动由党支部组织。
二、落实党员组织生活“三会一课”制度。
党支部每月召开1次支部委员会,每季度召开1次党员大会,每年至少召开1次民主生活会、组织1次党课、组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。
三、党组织活动内容
对党员进行党的理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观学习教育;传达学习党的方针政策,贯彻落实上级党组织的决议;讨论党支部工作计划,审议党支部委员会工作报告;选举党支部委员会;讨论接纳新党员和预备党员转正;讨论对党员奖惩;召开民主生活会,开展批评与自我批评。进行民主评议党员,提高党员素质。
四、 党组织活动的基本要求
1、党员必须参加党组织活动,党员领导干部要以身作则,以普通党员的身份参加,党员因病因事不能参加,必须先向党支部请假。
2、党支部要有党组织活动记录,对活动时间、内容等予以详细记录。
3、党组织活动必须注重实效,活动前要通知每一个党员做好准备、提高活动的质量好效果。



党员示范岗制度
一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动,自觉遵守法律法规,在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致,无违背党和国家方针、政策的言行。
二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议,按照上级党组织布置要求,积极行动。
三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。 
四、示范岗的党员要起到模范带头作用,团结带领员工认真履行职责,出色地完成各项任务,并能在各个方面起到示范作用。 
五、示范岗的党员要努力业务知识,不断提高自己的业务能力,能在日常工作中解决实际问题。 
六、示范岗党员要认真遵守职业道德,严格遵守各项规章制度,坚持合规操作、依法经营。“党员示范岗”活动细则。
第一条  党员“示范岗”活动,是新形势下加强党员教育管理,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用的一种积极有效的活动形式,是在新形势下,保持党员的先进性,充分调动和发挥党员在本职岗位的积极性和先锋模范作用。为了使党员“示范岗”活动有效开展,做到制度化、规范化,特制定本细则。
第二条  党员“示范岗”活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步加强和改进党员队伍建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
第三条  党员“示范岗”活动的主要内容。即每位党员根据各自的岗位,在支部的领导、组织下,以每个党员的实际行动,钻研业务、热心服务,提高效率,努力践行党员义务。
第四条  组织开展党员“示范岗”活动,要坚持从实际出发,自愿申报,持之以恒,在实践中不断深化和丰富活动。
第五条  部门“党员示范岗”总的职责和要求:密切配合省行党委各项工作要求,带头遵守各类规章制度,以身作则;团结带动其他员工争创文明班组;热情为客户服务;积极开展业务学习,不断提高工作效率。
第六条  为保证“党员示范岗”活动正常持久地开展,并不断规范岗位行为,使这一活动制度化、规范化,建立以下制度: 
1、党员活动卡制度。每个上岗党员都持有一本活动记录卡,记载开展“示范岗”活动情况,以便支部检查。 
2、汇报交流制度。每半年一次召开专门会议,汇报活动情况,交流经验,互相学习。 
3、评比表彰制度。支部建立“党员示范岗”活动档案,对活动中涌现出来的先进典型及时总结、评比、表彰。

党员责任区制度
      为进一步深化我局“党员示范岗”活动,强化党建工作的针对性和实效性,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,提高党员的责任意识和使命感,结合我校实际,决定制定博罗实验学校党员责任区制度》。
一、党员责任区的划分原则        
1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。     
2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。     
3.有利于全面推进工作原则。党支部根据党员的分布情况,以党员所在的股室、二层机构为自然区,进行分片划区,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区责任内容和责任目标。
二、党员责任区的工作范围         
党员责任区是党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围,发挥模范作用,深化我局“党员示范岗”活动的一项具体制度,其工作范围是:
1.机关的党员干部分别以所在股室为工作责任区。
 2、局属各单位党员以所在单位党小组为责任区。  
三、党员责任区的主要任务   
1.分析和掌握责任区内干部职工的思想状态,学习、工作和生活的实际情况,及时与支部沟通,每半年应向党支部书面汇报一次;     
2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识,传播先进文化,树立正确的世界观、人生观、价值观;     
3、经常与责任区干部职工开展谈心活动,交流思想,激励进步,协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作;     
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定,积极参与各项党建工作;     
5、参与干部职工的评优、入党等事项并提出意见或建议。     
四、党员责任区的管理和考核         
1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度,局党支部要经常研究党员责任区工作,加强领导,总结经验,求真务实,抓出成效,充分发挥党员示范作用;  
2、局党支部要认真落实党员责任区制度,制定落实方案,建立党员责任区建设管理档案,并不定期组织党员进行交流学习;         
3.责任区考核结合全局的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法,对目标任务完成情况进行确认。    
4、考核程序包括:
(1)自查。党员进行自我鉴定。     
(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求,各责任区对党员尽职尽责情况进行评价,填写《考核表》。    
(3)支部考核。局党支部根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况,年底进行统一考核,综合分析,评定各责任区考核结果。 
(4)考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀,80-89分为合格,70-79分为基本合格,70分以下不合格。 
5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一

党员为民服务日制度
      为认真实践“三个代表”的重要思想,牢记“全心全意为人民服务”宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用,将“为民服务”经常化、制度化,以巩固保持共产党员先进性教育成果,结合学校实际制定本制度。
一、为民服务的目的:开展为民服务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,树立徐教院附小党员教师的良好形象。
二、为民服务宗旨:帮助学校或个人排忧解难,解决实际问题。
三、为民服务内容:开展打扫学校卫生死角、义务加班、咨询等各种形式的党员力所能及的服务活动。
四、为民服务方式:
1、以党团员拉手对象组成“志愿者服务队”,围绕学校存在的问题与学生、家长需要随时开展为民服务。
2、开展党员与困难群众、学生结对等活动。
3、开展清洁校园等活动。
4、通过网上交流,建立服务平台,开展网上服务等,为校园树立正确舆论导向起示范作用。
五、为民服务要求:
1、每个参加为民服务的党员,必须以对极端负责的态度准时参加活动,说到做到。
2、在劳动中,党员应发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,保质保量完成任务。
3、党员参加为民服务情况,列入一年一次的党员考评内容

                                                                                 博罗实验学校
                                                                        二〇一二年五月二十日

 

(责任编辑:博罗实验学校办公室)
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